En el marco de una fuerte crisis en las empresas de base tecnológica, algunas compañías acusan crecimiento. Esto es particularmente interesante cuando el sector donde se desenvuelven es el de los RR.HH. en tecnología. Ese es el caso de la empresa Howdy -dedicada a conectar empresas tecnología con trabajadores- que confirmó el cierre de una ronda de inversión por u$s 13 millones, que va a estar enfocada en la expansión de la empresa por la región. La compañía se dedica a conectar desarrolladores de América latina con empresas de alto potencial ubicadas en Estados Unidos, especialmente, en Silicon Valley.
Esta serie A de u$s 13 millones fue dirigida por Greycroft, con la participación de Obvious Venture Capital y otros inversores.
Es una de las pocas empresas en alcanzar los u$s 10 millones de facturación durante el primer año de operaciones. En la actualidad, cuenta con oficinas en Uruguay, Chile, Colombia, México, Argentina y Perú.
A principios de año, la empresa recibió una inversión de u$s 5 millones a inicios de 2022 para contratar a más de 200 desarrolladores en la región, aunque finalmente la capitalización aumentó a u$s 13 millones adicionales que serán destinados en parte a encontrar a 500 nuevos ingenieros para fines de 2023 que irán a trabajar a empresas de Estados Unidos.
Los perfiles más demandados serán desarrolladores Senior (developers, ingenieros en sistemas, programadores) de diferentes tecnologías, principalmente Golang, Node, React y Python, QA y líderes técnicos, entre otros.
La compañía recaudó una ronda de financiación Serie A de u$s 13 millones en agosto de 2022 liderada por Greycroft y una Serie A1 de u$s 5 millones en enero liderada por Obvious. Busca contratar a 150 nuevos ingenieros en América latina para finales de 2023.
Cómo funciona la empresa que te permite trabajar como en EE.UU.
«Los marketplaces actuales no están dando en la tecla, la gente quiere sentirse parte de los equipos de la compañía para la que trabaja, y es difícil lograrlo cuando son tratados como un freelancer ajeno a la empresa», expresó la fundadora y CEO de Howdy, Jacqueline Samira.
«En Howdy, contratamos desarrolladores a tiempo completo para asignarlos después a clientes en Estados Unidos, de modo que son miembros fundamentales de esos equipos de ingeniería, como si estuvieran en Estados Unidos», explica Samira en diálogo con Infotechnology.
Jacqueline Samira, CEO de Howdy.
La empresa cuenta con una aplicación web que permite a las empresas de EE.UU. crear el equipo de desarrollo de sus sueños, gestionar sus contratos, conceder beneficios, comprar y gestionar equipos, pagar a sus compañeros de equipo, conceder bonificaciones y enviar regalos.
Respecto a cómo la compañía está manejando la salud financiera, en medio de una crisis en las empresas de base tecnológica, Samira explica que «construí el negocio para que tuviera un flujo de caja positivo desde el primer día. Los tres primeros años de funcionamiento los hice con mis propios medios, por lo que sólo podíamos crecer tomando decisiones financieras acertadas. Invertimos en 2021 para potenciar nuestros esfuerzos de marketing, pero incluso en esas circunstancias hemos mantenido el equilibrio».
«Este año hemos decidido utilizar el nuevo capital para atraer a más empresas tecnológicas estadounidenses a nuestra plataforma. Calculamos que tardaremos unos seis meses en recuperarnos», agrego Samira.
Howdy cuenta hoy con más de 40 clientes, desde nuevas startups (bootstrapped startups) hasta grandes compañías, como Coinbase.