El home office o «teletrabajo» aumentó un 145% en todas las regiones del mundo en el primer semestre del año. En ese sentido, Argentina se encuentra entre los 5 países con más empleados bajo esta modalidad.
Latinoamérica es la región en donde las empresas mas contratan a nivel internacional, según un informe de Deel. «Este cambio esta ayudando a las personas a encontrar mejores oportunidades, con salarios en alza en muchas economias en desarrollo», señala el reporte de Deel. Su argumento es que, ante la demanda de talento y la escasez de candidatos para ciertas vacantes, las compañías buscan emplear a personal fuera de los paises de mayor costo, como son Argentina e India.
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CUÁLES SON LAS ÁREAS DE TRABAJO CON MAYORES AUMENTOS DE SUELDO
De acuerdo al informe, las áreas con los mayores aumentos salariales en promedio son:
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Creadores de contenido (134%)
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Finanzas (111%)
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Customer success (106%)
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Operaciones (104%)
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Ingieneria de Control de Calidad (104%)
ARGENTINA: EL TERCER PAÍS QUE MÁS CONTRATA A TRABAJADORES REMOTOS
En Latinoamérica, Argentina, Brasil y Mexico son los tres países en los que más se contrata a trabajadores internacionales remotos, especialmente ingenieros, desarrolladores, diseñadores gráficos y project manager.
Según el informe, los cinco países con más ofertas para trabajar remoto son:
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Filipinas: Este país ofrece especialistas en soluciones creativas, analistas de investigacion de mercado o asistentes virtuales. Posiciones más demandadas en países como Australia, Canadá y EE.UU.
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Estados Unidos: cuenta con muchos Asesores de Talento, Reclutamiento y Desarrollo de Ventas. Estos talentos tienen mucha demanda en Alemania, Hong Kong y Brasil.
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Argentina: los ingenieros y desarrolladores de software de nuestro país consiguen empleo en países como Peru, Colombia y Uruguay.
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India: los trabajos remotos más ofertados en este país son asesor de Inscripciones, Desarrollo de Ventas y mercadeo digital, que son solicitados en Australia, Singapur y Rusia.
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Reino Unido: Este país cuenta con creadores de contenidos, ingenieros y desarrolladores de software y desarrollo de negocios. Estas profesiones son las más demandadas en mercados como Suiza, Estonia y Croacia.
CÓMO POSTULARSE A TRABAJOS REMOTOS
Up Work es una de las plataformas más populares para buscar trabajo remoto y nuevos talentos. Allí se puede buscar empleos por categorías como Desarrollo IT, Diseño y Creatividad, Ventas y Marketing, entre otras opciones.
Esta web también es recomendada para reclutadores y personas vinculadas al área de recursos humanos, porque les da la posibilidad de publicar avisos y explorar los proyectos de talentos ya publicados.
Para buscar un trabajo remoto o encontrar talento de otras regiones, los interesados deben ingresar en la web https://www.upwork.com/work.
Workana es otro de los portales para buscar trabajo remoto. Allí, también se podrá aplicar como a un «talento disponible» o buscar a empleados freelancers de todo el mundo.
Los trabajadores remotos podrán buscar ofertas en programación, redacción, traducción, diseño, finanzas y marketing, entre otros. Además, Workana ofrece la opción de postularse no sólo en inglés, sino también en portugués o español.